Glenda Cristina da Silva Barrozo

Este artigo propõe-se ampliar e aprofundar o conhecimento sobre o sentido do trabalho na Logoterapia e como esta pode contribuir na busca da satisfação profissional. De onde vem a insatisfação profissional? Quais as consequências da vivência dessa insatisfação? De que forma a Logoterapia pode contribuir sobre a compreensão do sentido do trabalho? A metodologia utilizada foi de abordagem qualitativa, visando aprofundar o tema em questão, mediante pesquisa bibliográfica nas obras de Viktor Frankl e demais autores que abordam o sentido do trabalho. Notou-se que o ser humano está sobrecarregado pelo excesso de desejos e possibilidades, desencadeando um afastamento do conhecimento de si nessa busca exacerbada de ser e ter, ocasionando assim um enorme vazio. Existencialmente frustrado e sem a visão de suas potencialidades, o homem não sabe como preencher esse vazio. Desta forma, este artigo responde através da bibliografia pesquisada como surge a insatisfação humana e de que forma se pode encontrar o sentido do trabalho. O homem pode conduzir da melhor forma possível aquilo que lhe foi confiado, desenvolver seus potenciais, viver da melhor maneira a vida e usá-la como uma grande oportunidade para viver com sentido de modo consciente, responsável e autotranscendente.